Vem behöver en person utan kunskap, vissa färdigheter och förmågor? Han kommer att tolereras i familjen, men det är svårt för en sådan individ att hitta ett jobb. Kunskap är nyckeln till karriärtillväxt, utan den försämras en person gradvis.
Vissa färdigheter och förmågor är mycket användbara i vardagen. I artikeln kommer vi att ge en lista över kunskaper, färdigheter och förmågor som är nödvändiga för livet.
Vad är kompetens?
Färdigheter är de saker vi lär oss hela tiden. Till exempel är förmågan att skriva, läsa eller göra något en färdighet. Listan över mänskliga färdigheter kan delas in i flera grupper:
- Komplext och enkelt.
- Teoretisk.
- Praktisk.
De uppnås alla endast genom övning som kräver viss uppmärksamhet från studenten.
Låt oss ta en närmare titt på huvudpunkterna från listan över mänskliga färdigheter ovan.
Komplexa och enkla färdigheter
Låt oss ge ett exempel på hur man lär ut komplexa och enkla färdigheter för att bemästra driften av en dator.
I vår tid föds barn medmusen i handen, som vuxna skämtar. Vissa av dem behärskar datorn på användarnivå, andra väntar på framtidens programmerare. Sådana barn är intresserade av innehav av vissa datorprogram, utveckling av textprocesser och annan kunskap relaterad till datorer. Att lära sig allt detta kallas komplex skicklighet.
Under enkelt betyder möjligheten att använda en dator på användarnivå: skriva ut, arbeta med e-post, kommunicera i sociala nätverk.
Teoretiska färdigheter
Vi fortsätter att överväga kompetensen hos en person, vars lista presenteras ovan. Den här gången kommer vi att prata om teoretiska kunskaper och färdigheter.
Ett utmärkande drag hos en färdighet är förmågan att navigera i dess väsen och omsätta den i praktiken. En person är kapabel att besitta teoretiska färdigheter, men har aldrig använt dem som ett verktyg för att utföra den eller den aktiviteten.
Praktiska färdigheter
Huvudkomponenterna i denna typ av mänskliga färdigheter, vars lista ges ovan, ser ut så här:
- passerar genom personlig erfarenhet;
- inga svårigheter med genomförandet;
-
automatisering.
Alla dessa punkter är kompatibla med yttersta uppmärksamhet när man lär sig en viss färdighet. Här kommer vi till detta ögonblick.
Typer av uppmärksamhet
Psykologer har bevisat att det finns tre typer av uppmärksamhet. Det kan vara ofrivilligt, godtyckligt och postfrivilligt.
Godycklig uppmärksamhet
I skolan lär vi oss den här typen, för för att behärska det eller det materialet tvingas vi fokusera på lärarens förklaring.
Godtycklig uppmärksamhet är koncentration med hjälp av frivilliga ansträngningar på något föremål. En vuxen lär sig till exempel att köra bil. All hans uppmärksamhet är inriktad på vägen, nybörjarföraren försöker gå runt gropar som har uppstått på vägen, övervakar noga andra bilar och håller avstånd på vägen.
Ofrivillig uppmärksamhet
Föreställ dig situationen: du sitter hemma och läser en bok. Plötsligt smäller ytterdörren, du är distraherad och lyssnar. Efter att ha förstått orsaken till bomullen (en av hushållsmedlemmarna kom tillbaka) börjar du läsa igen.
Dörrslåset verkar irriterande, uppmärksamheten riktad mot den är ofrivillig.
Efter frivillig uppmärksamhet
För en person som har bemästrat färdigheten till perfektion, kommer det inte att vara svårt att utföra den under några omständigheter. Lathet, dålig hälsa, frustration - detta är inte en anledning att förstöra arbetet, eftersom det har förts till automatism.
Postfrivillig uppmärksamhet kännetecknas av handlingars automatik, vilket beskrivs ovan.
Färdigheter hos mycket effektiva människor
Trettio år sedan publicerades en underbar bok av den amerikanske författaren Stephen Covey. Den återpublicerades 2004, översatt till 40 språk i världen, antalet försäljningar översteg alla tänkbara indikatorer. 2011 kom boken in på TOP-25 bland de mest inflytelserika i affärsvärlden.
De som råkade läsa den kommer att bekräftaskriven. Boken heter The Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Personal Development Tools. Som du kanske gissar är det här en lista över färdigheter hos mycket effektiva personer som du kan kolla in just nu.
- Hagera i enlighet med dina livsprinciper, oavsett rådande omständigheter och miljöförhållanden. Var med andra ord proaktiv.
- Föreställ dig slutmålet innan du vidtar åtgärder.
- Gör allt viktigt och brådskande först. Vet hur du prioriterar dina aktiviteter.
- Tänk positivt.
- Vet hur man lyssnar på andra. Det här är viktigare än att bli hörd av dem.
- Sträva efter vinn-vinn-interaktioner.
- Arbeta med dig själv, för det finns ingen gräns för perfektion.
Skapa ett CV
Apropå mänskliga färdigheter är det svårt att ignorera förmågan att skriva ett CV korrekt. Färdigheter och kunskaper behövs både i vardagen och i anställningen.
Vad söker arbetsgivaren efter? Varför blir vissa sökande ständigt inbjudna till intervjuer, medan andra sitter hemma i veckor? Det handlar om ett välskrivet CV.
Låt oss ge ett exempel på instruktioner för färdigheter och förmågor för ett CV. Den sökande behöver förmågan att lönsamt presentera information om sin kompetens. Detta CV-block fylls i i enlighet med erforderliga färdigheter och kunskaper omtjänsten du söker.
En person som söker ett jobb som kräver ständig kontakt med andra människor måste ha följande kompetens:
- Kompetent muntligt och skriftligt tal.
- Förmågan att vara taktfull.
- Förmågan att övertyga.
- Framgångsrik försäljningserfarenhet om den sökande får jobb.
- Förmågan att hitta ett förhållningssätt till kunder.
- Förmåga att lära sig snabbt.
- Svara snabbt på information som mottas från kunden.
De som söker en chefsposition måste ha de affärsmässiga och personliga egenskaperna hos en anställd som är redo att bli chef över andra:
- Förmågan att fatta beslut och ta ansvar för dem.
- Hög sällskaplighet, förmåga att vinna över människor.
- Förmåga att snabbt lösa konfliktsituationer.
- Persistens.
- Personalhanteringens effektivitet.
- Analytiskt tänkande.
21st century skills
De nödvändiga färdigheterna för en 2000-talsperson som vill ta sig upp på karriärstegen och bli framgångsrik i livet är följande:
- Kompetent presentation av tankar på papper. Håller med, ett affärsbrev med många fel, skrivet av en företagssekreterare, ser motbjudande och löjligt ut. Ja, och det vanliga vänligakorrespondens, i vilken ett visst antal fel, hedrar inte en analfabet kamrat.
- Förmågan att tala korrekt. Det är användbart både på jobbet och i enkel kommunikation. Det är alltid trevligt att ha att göra med någon vars tal är som en porlande bäck istället för ett förorenat träsk.
- Självförtroende är en annan nödvändig egenskap. En modern person måste ha förmågan att försvara sin åsikt, blind lydnad och tillit kommer att tilltala manipulatorer.
- Planera din egen tid. Det finns tråkiga och rutinmässiga uppgifter på jobbet, men du måste göra dem. För att arbetet ska gå snabbare måste du sköta din tid ordentligt. Det är lättare att leva efter ett schema i vardagen, en person vet vad som behöver göras under en viss tid, det är lättare för honom att kontrollera sig själv.
- Uppdaterar ständigt dina kunskaper och färdigheter. Kommunikation med proffs från det ena eller det andra företaget kommer att hjälpa dig att lära dig något.
- Bemästra ny teknik. Försumma inte studiet av datoranvändning, med hänvisning till ålder, till exempel.
- Förmåga att lösa problem, kreativ inställning till arbetet. Enligt instruktionerna är det lätt att arbeta, alla klarar av det. Men kreativt tänkande ger mycket bättre resultat i karriäravancemang.
- Förmågan att sälja din tid. Det finns en fras: "känn ditt värde." Det kan hänföras till förmågan att värdera din tid, förhandla löner, tveka inte att höja den. Dina kunskaper och färdigheter är värda lite mervad arbetsgivaren erbjuder för dem.
- Förmåga att arbeta i ett team. Denna fras finns ständigt i beskrivningarna av många lediga platser. En person som är redo att avslöja sin potential, arbetar i ett team, kommer snabbt att övervinna stegen på karriärstegen.
- Tillämpa dina kunskaper. Detta är skrivet ovan, teori är bra, men utan praktik innebär det inga fördelar för sin ägare.
Vilka färdigheter behöver kvinnor för att leva?
Allt ovanstående avser främst arbetsförmåga och förmåga. Livet dikterar sina egna regler, du måste följa dem oavsett dina egna önskemål. Vi kommer att prata om de kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för livet i det här underavsnittet.
Den huvudsakliga färdigheten en kvinna behöver är förmågan att behålla ett hem. Detta inkluderar att laga utsökt mat, uppfostra barn och upprätthålla ordningen. Dessutom måste hon vara diversifierad, hjälpa sin man i vissa frågor. Bakom varje framgångsrik man finns det alltid en stark kvinna - den här frasen har hörts av många.
Manliga färdigheter
En persons färdigheter listas ovan. Detta underavsnitt är tillägnat vad en modern man bör ha:
- Förmågan att grundligt förstå sina aktiviteter.
- Förmågan att tillämpa kunskap i praktiken.
- Förmågan att lyssna på släktingar, vänners och kollegors ord.
- Var kompetenti vardagliga frågor.
Slutsats
Vi har listat ut listan över mänskliga färdigheter och förmågor som är nödvändiga för moderna personligheter. Vi pratade om deras egenskaper, om sätt att bemästra vissa färdigheter. Artikeln talar om olika typer av färdigheter och uppmärksamhet.
Kunskap, färdigheter och förmågor är de tre huvudkomponenterna som krävs för att en modern person framgångsrikt ska kunna ta sig uppåt i karriären och interagera med människor omkring sig. Ju mer vi vet och vet hur, desto bättre för oss och våra grannar. Det finns en möjlighet att hjälpa andra, att vara användbar för släktingar, vänner och de som helt enkelt behöver hjälp.
