Den berömda miljardären John Rockefeller sa att det är lika enkelt att lära sig hantera människor som att till exempel köpa socker i närmaste stormarknad. Bara en sådan färdighet, till sitt pris, är mycket dyrare än något annat i världen.
Om du är fast besluten att lära dig hantera mänsklig psykologi, bör Rockefellers ord vara inpräntat i ditt minne för resten av ditt liv. När allt kommer omkring vet var och en av oss att personlig tillväxt endast är möjlig i nära kontakt med samhället. Mänsklig psykologi är en sådan sak som finns i varje individ från tidig ålder.
Lära sig hantera andra människor
För att ha makt över en person och förstå hans psykologi räcker det inte att bara känna till hans karaktär och hur han beter sig. Det första man ska göra är att lära sig hur man använder den kunskap som erhållits och tillämpar den på en specifik person baserat på personens egenskaper och hans karaktär.
I den här artikeln kommer vi att prata om hur man hanterar mänsklig psykologi och hur man korrekt tillämpar den kunskap som erhållitsi praktiken.
Studera egenskaperna hos psyket
För att en person ska gå bortom sitt medvetande använder psykologer runt om i världen metoder för att hantera människor. För det mesta är det hypnos. Denna metod har en direkt effekt på psyket. Efter att en person kommit in i ett försnävt medvetandetillstånd är det ganska lätt att föreslå något för honom, och du kan också kontrollera hans tankar och beteende.
Naturligtvis är strävan efter själviska mål genom hypnos också straffbart enligt lag. Det är av denna anledning som professionella psykologer använder hypnos endast när det är absolut nödvändigt. Till exempel, om en person är mycket orolig för något, med hjälp av denna metod, kommer psykologen att kunna "dra" problemet från djupet av medvetandet.
Hanterandet av mänsklig psykologi bygger i första hand på kunskapen om just denna psykologi, såväl som på individens personliga egenskaper. Denna kunskap kommer att hjälpa en person att förändra en annans beteende till sin egen fördel. För att ta reda på de personliga egenskaperna hos den person du är intresserad av, titta på varje handling och lyssna på allt han säger. När du har förstått att du har studerat det tillräckligt bra, använd metoderna för att hantera personer som föreslås i den här artikeln.
Method One: Demand More
Denna metod innebär att du måste be en person om mycket mer än du verkligen behöver. Tja, eller till exempel be honom att göra något ovanligt för dig. Naturligtvis är han osannolikhålla med. Efter en kort tid kan du vända dig till honom med en begäran om att göra det du verkligen behöver. Psykologin för påverkan på en person i det här fallet är sådan att han helt enkelt inte kan vägra dig. Saken är att han kommer att skämmas över att vägra en andra gång, och den andra begäran kommer att verka mycket lättare för honom jämfört med den första.
Andra metoden: tilltala samtalspartnern enbart med namn
Det här rådet kommer från den världsberömda psykologen Dale Carnegie. Enligt hans åsikt, när du tilltalar en person med namn, bekräftar du därmed hans betydelse. Det är namnet på uppfattningen av en person som är trevlig. När allt kommer omkring, om en person har det, så finns han eller har funnits en gång.
Naturligtvis, om du bekräftar betydelsen av samtalspartnern kommer du i gengäld att få gunst och respekt. Här är det värt att säga att denna regel måste tillämpas på rang, rang, titlar och sociala roller. Om du till exempel kallar samma person din bästa vän tillräckligt länge, kommer han förr eller senare omedvetet att börja tro att det finns en vänskap mellan er.
Tredje vägen: smicker
Som vi redan har sagt är det ganska svårt att hantera en persons psykologi, även om det vid första anblicken verkar som att det är ganska lätt att vinna över en samtalspartner. Detta gäller även denna metod. Ibland verkar det för oss att för att vinna över en person behöver du bara säga komplimanger och alla möjliga trevliga ord till honom. Här är det viktigaste- Överdriv inte. När allt kommer omkring, om en person förstår att du pratar med honom genom falska komplimanger, kommer en storm av indignation att uppstå i hans själ. Och då kan det inte bli tal om någon sympati och läggning. Det viktigaste är att förstå att den här metoden inte kan tillämpas på alla och inte i alla situationer.
Att hantera en person på detta sätt är att du liksom bekräftar alla dolda tankar och känslor hos din samtalspartner.
Fjärde metoden: reflektion
Hela poängen med det är att imitera personen du är intresserad av någon gång. När allt kommer omkring är varje individ benägen till vänskap med dem som är mer eller mindre lika honom. Det mest intressanta är att efter en sådan mottagning kommer den "experimentella" att kommunicera en tid på en positiv ton med andra människor som inte deltog i din konversation. Här bygger managementpsykologin på samma principer som när det gäller att tilltala med namn.
Femte metoden: använd samtalspartnerns trötthet
Naturligtvis, om du ber en person om något vid en tidpunkt då han är trött och vill vila, är det osannolikt att han accepterar din begäran. I det här fallet måste du definitivt betona dess fulla betydelse. Tro mig, nästa dag kommer din motståndare definitivt att göra vad du bad honom igår. Saken är den att när vi nekar någon något känner vi obehag.
Sjätte metoden: en enkel begäran
För att förstå hur man körmänsklig psykologi, först och främst, som vi redan har sagt, är det nödvändigt att lära sig så mycket som möjligt om honom. Närma dig personen du är intresserad av och be om något väldigt enkelt. Efter en kort tid, be samma person om något svårare. Denna metod innebär att en person gradvis vänjer sig vid att öka komplexiteten.
Det viktigaste - fråga inte om allt på en gång. Det måste gå mycket tid mellan dina förfrågningar, annars kommer du helt enkelt att betraktas som en oförskämd person.
Sjunde metoden: lyssna mer, prata mindre
Även om du någon gång i konversationen börjar förstå att du inte håller med om din samtalspartners åsikt, bör du inte genast kasta dig över honom med dina argument och tankar. Lär dig att lyssna först. När han har avslutat sitt tal, berätta för honom att du verkligen uppskattar hans ståndpunkt, men att du har din egen personliga åsikt om denna fråga. Efter det kommer din samtalspartner att förstå att han betyder något för dig och kommer att försöka lyssna på dig, även om han inte håller fast vid din åsikt.
Åttonde metoden: formulera om orden
Genom denna teknik kan du enkelt och enkelt etablera kontakt med nästan vilken person som helst. Denna metod innebär att du under konversationen då och då måste uttala din samtalspartners fraser, bara med andra ord. Detta tillvägagångssätt kommer att hjälpa en person att förstå sig själv, samt se till att du är en sann vän och sympatisk kamrat.
Sammanfattningsvis, låt oss säga att viljestarka och karismatiska personligheter vet bäst om hur man hanterar en persons psykologi. Det är de som lyckas vinna över samtalspartnern till sig själva och se till att han uppfyller deras begäran. Sådana människor känner för det mesta inte till vägran.
Workout
Nu har du en idé om hur du hanterar en person och hans handlingar. I det här fallet ligger hela hemligheten i individens psyke. Separat bör det sägas att för att träna dina färdigheter kan du använda onlinespelen "People Management" som praktik. Och som du förstår, för att vinna över en person, är det inte alls nödvändigt att använda en så komplex metod som hypnos. Genom att använda dessa tekniker för att hantera människor kan du dessutom helt eliminera känslan av obehag och "bruk" som nödvändigtvis är närvarande efter hypnos.
Det viktigaste är att du kommer att kunna tillämpa den förvärvade kunskapen för att bygga vänliga och goda relationer med människorna omkring dig!
