Vi lever alla i ett samhälle, eller, i vetenskapliga termer, i samhället. Redan före skapandet av vetenskapen om sociologi var det möjligt att villkorligt dela in människor i grupper. Nu finns det många av dem, och en person kan relatera till flera samtidigt. Allt beror på vilket tecken som förenar människor. Låt oss överväga konceptet och typologin för sociala grupper, låt oss titta på exempel.
Koncept
En social grupp är en uppsättning individer i ett samhälle förenade av någon soci alt betydelsefull egenskap. Ett sådant tecken kan vara kön, ålder, nationalitet, yrke och så vidare.
Samhällsgruppen är en slags medlare mellan individen och hela samhället. Som medlem i en sådan grupp genomgår individen en viss socialisering. I den sociala miljön, med hjälp av intern interaktion i gruppen, formas normerna för kollektivt beteende, liksom karakteristiska drag.
Typologier för sociala grupper
Samhällen i samhälletdet finns en enorm variation. Det kan trots allt finnas väldigt, väldigt många tecken på separation av individer. Följande är den vanligaste typologin av sociala grupper inom sociologi:
-
Klasser och skikt efter social status (bönder, arbetare, entreprenörer, tjänstemän, intelligentsia, bourgeoisi).
- Communities efter etnicitet (nationer, nationaliteter, stammar och andra).
- Sociokulturella gemenskaper (fans av olika subkulturer, rockmusikälskare, fanklubbar, samlare).
- Individer förenade av territoriell faktor (invånare i byar, städer, andra olika bosättningar, länder, kontinenter, delar av världen).
- Religiösa (kristna, muslimer, buddhister och andra, såväl som olika sekter och grupper av människor som förenas av vissa ritualer).
- Efter yrke (läkare, lärare, chaufförer, advokater, programmerare och andra grupper av yrken och specialiteter).
- Sociodemografisk (ungdom, pensionärer).
- Politiska föreningar (medlemmar i partier eller politiska rörelser, liberaler, konservativa och andra).
- Familjehushållsgrupper (familj, vardagsliv, deras olika typer och former).
Detta är den enklaste klassificeringen, som ges som exempel även i skolans läroplan i ämnet samhällskunskap.
Karakteristiska egenskaper och tecken
Om du beskriver sociala grupper (begrepp och typologi) kortfattat, så borde alla göra dethar följande funktioner:
- Ett visst sätt att interagera mellan individer. Studenter från en viss grupp på ett universitet kan till exempel diskutera laborationer, föreläsningar, vara involverade tillsammans under ett seminarium.
- Varje medlem i gruppen är medveten om att de tillhör den (ett konståkningslag i ett land måste ha en känsla av lojalitet och plikt mot sin stat, försvara landets ära vid olika tävlingar och mästerskap).
- Den rådande medvetenheten om enhet (en grupp teaterskådespelare uppfattas som en helhet av dem själva och publiken, kritiker och arbetare på denna teater).
Mångfald i samhället
Det skulle vara olämpligt att i artikeln endast beskriva en, den vanligaste typen av typologi för sociala grupper. Det finns trots allt många klassificeringar.
Tänk till exempel på avgränsningen av sociala grupper enligt Ch. Cooley. Enligt hans klassificering kan de vara primära och sekundära. Vad betyder det? Låt oss ta en närmare titt:
-
Primär. I sådana grupper etableras nära, direkta band och samarbete mellan dess medlemmar. Man kan säga att sambandet i detta fall är etablerat på en viss psykologisk nivå, alla individer i denna grupp kan säga "vi" om det. Dessa inkluderar familj, grannskap, barn på dagis eller den vuxna generationen i en familj.
Barn som en separat social grupp - sekundärer. Det finns praktiskt taget ingen känslomässig komponent i de sekundära gruppernakopplingar mellan individer. Varje sekundär förenas av önskan om ett specifikt mål. Därför kommer varje individs förmåga att utföra specifika funktioner, snarare än personliga egenskaper, i förgrunden.
En annan typologi av sociala grupper och samhällen bildas utifrån sättet att organisera och reglera interaktion mellan individer:
-
Formellt – det här är gemenskaper som har en juridisk status. Interaktion inom en sådan grupp regleras av en uppsättning regler och lagar. De har ett syfte, en hierarkisk struktur, och alla åtgärder utförs enligt den etablerade administrativa ordningen (juridiska organisationer, företag).
- Informellt. Dessa grupper har ingen rättslig status och berövas officiell reglering. De uppstår spontant och existerar utifrån vissa gemensamma intressen (informella ungdomsgrupper, fans av rockmusik och andra). Ibland finns det en ledare i sådana samhällen.
Om vi kortfattat betraktar sociala gruppers typologi utifrån individens inställning till den, så kan ens tillhörighet uttryckas på olika sätt. Låt oss ta en närmare titt:
- Ingroup - en person är medveten om sin tillhörighet, uppfattar gemenskapen som sin egen och kallar den "min" (min familj, mitt team, etc.).
- Utgrupp är motsatsen. Individen tillhör inte denna gemenskap och uppfattar den som "främmande" (en annan familj, en annan nation). Dessutom syn på dessa andra, inte deras egna, samhällen i förhållande tillallt från likgiltig till fientlig-aggressiv.
Närnäst kommer vi att analysera typologin för sociala grupper och samhällen i enlighet med graden av objektivitet i deras existens:
- Nominell – en uppsättning personer, på konstgjord väg utpekade på någon grund. Det finns inga verkliga relationer och interaktioner mellan dessa människor, de förenas vanligtvis för att utföra vissa vetenskapliga, praktiska eller soci alt betydelsefulla uppgifter (till exempel väljare, personer med högre utbildning, köpare av ett visst märke av tvål och andra).
- Real - en gemenskap av individer mellan vilka det finns verkliga kopplingar och interaktioner, och gruppen själv kan ha relationer med andra. Alla medlemmar av en sådan befolkning identifierar sig tydligt med den (familj, klass, etc.).
Äntligen kom vi till konceptet och typologin för sociala grupper, som är värda att överväga mer i detalj. Så, stora och små samhällen.
Stora sociala grupper
En stor social grupp är en sammanslutning av deltagare som inte har direkt interaktion med varandra, utan är sammankopplade av psykologiska mekanismer för gruppkommunikation. Stora sociala grupper har vissa egenskaper:
- Strukturell och funktionell organisation.
- Livet i sådana samhällen regleras av gruppmedvetenhet, seder och traditioner.
- Etablerat mentallager och grupppsykologi.
- Kan påverka personlighetstyp.
- Inom gruppenen uppsättning sociala normer. De styr interaktionen.
Typologi av stora sociala grupper äger också rum. Det finns flera klassificeringar.
På grund av kopplingar inom och mellan stora sociala grupper:
- Mål - individer förenas av band som inte är beroende av deras medvetande och vilja.
- Subjective-psychological - människor förenas medvetet i sådana makrogrupper.
Vid livstid:
- Långlivade (nationer).
- Tillfälligt existerande (människor i föreläsningssalen).
Organiserad:
- Organiserad (politiska partier).
- Oorganiserad (skara demonstranter).
Vid förekomst:
- Spotades spontant (publik i tunnelbanan).
- Organiserat enligt plan, på ett medvetet sätt (fester, föreningar).
Beroende på graden av kontakt mellan människor inom samhället:
- Villkor – grupper förenade av ett gemensamt drag (kön, yrke, etc.). I sådana gemenskaper finns det inga interna kontakter mellan individer.
- Riktigt stort – i sådana grupper finns kontakter mellan människor, ganska nära. Men ofta förenas de av något specifikt mål (rallyn, möten).
Beroende på svårighetsgraden för att gå med i en viss gemenskap, fatta ett beslutframtida medlem om att gå in och lämna gruppen:
- Öppet.
- Stängt.
Social psykologi av grupper, typologin av grupper, med hänsyn till stora aggregat, inkluderar en uppsättning av vissa element beroende på områdena i psyket: livsvärden, mål och sociala. attityder, allmänhetens medvetande, mentalitet, opinion, sociala seder, stereotyper av beteende, motiv för aktivitet, allmänna behov och intressen. Och mycket mer.
Små sociala grupper
En liten social grupp är en nära sammankopplad sammanslutning av människor som förenas av gemensamma aktiviteter, har samma mål och intressen. Det är närvaron av direkt interaktion med varandra som är den gruppbildande faktorn för denna typ av gemenskap. Sådana grupper kallas även kontaktgrupper.
Liten social grupper har följande egenskaper:
- Antalet gruppmedlemmar är litet, vanligtvis inte fler än 15.
- När kommunikation mellan gruppindivider.
- Intressen, mål, aktiviteter - allt detta är gemensamt och gemensamt, det som förenar deltagarna i en sådan gemenskap.
- De är tydligt lokaliserade på en viss plats i rymden och stabila i tiden.
- Tydlig arbetsfördelning, funktioner och grupproller mellan samhällsmedlemmar, samordning av deras aktiviteter.
- De är ment alt förenade av normer för beteende, attityder, värderingar, livsriktlinjer och principer.
- Definitivtorganisation och ledningsstruktur.
- Ur individers synvinkel som inte ingår i denna lilla befolkning - en tydlig identifiering av samhället.
Små gruppers typologi inom socialpsykologin skiljer sig inte så mycket från typologin för stora. Här måste du förstå exakt vad som är den definierande funktionen. Kortfattat kan typologin för sociala grupper representeras enligt följande.
Beroende på typ av organisation (definitioner ovan):
- Formell.
- Informellt.
Enligt arten av den övervägande inriktningen av gruppaktivitet:
- Internt – samhällets aktivitet riktas inåt, mot dess medlemmar (barnklubbar, psykoterapeutiska grupper).
- Externt – karaktären av samhällets verksamhet är riktad utåt (föreningar av frivilliga, frimurarrörelser.
Samma som de stora, när de existerade:
- Tillfälligt - sammanslutningen av deltagare är begränsad i tid (konferensdeltagare).
- Stabil - vars relativa beständighet bestäms av deras syfte och långsiktiga mål att fungera (familj, elever i samma grupp).
Precis som i de stora sociala nätverken. allmänt:
- Öppet.
- Stängt.
Vi undersökte typologin för grupper i soci alt arbete. För olika sociologiska studier används dessa klassificeringar och indelningen inom dem. Det gällerstora och små grupper. Följande är typerna av små sociala gemenskaper enligt nivån av gemensamt medvetande och deras definitioner.
Typer och definitioner av små sociala grupper
I det här fallet är de:
- Gruppen är ett konglomerat. Dess medlemmar känner inte varandra, men de hamnade samtidigt på samma territorium. Man kan säga att de ännu inte har insett att målet för deras verksamhet är gemensamt och enhetligt.
- Nominell grupp. Det här är en samling människor som har kommit samman och fått ett gemensamt namn.
- Grupp - förening. Dessa människor förenas endast av ett gemensamt mål och gemensamma aktiviteter. Det finns inga tecken på ett psykologiskt samband.
- Grupp - samarbete. En gemenskap av människor som aktivt interagerar med varandra. De är förbundna med målet - att uppnå ett visst resultat i sin verksamhet. Utmärkande egenskaper är grupperfarenhet och beredskap.
- Grupp - autonomi. Detta är en holistisk och separat uppsättning människor som arbetar för att uppnå ett gemensamt mål. För dem är tillfredsställelse viktigt inte bara med resultatet, utan också med nöjet att vara aktiv i samhället.
- Group är ett företag. Samma som samarbete, men skillnaden ligger i närvaron av organisatorisk och psykologisk enhet. En sådan grupp kännetecknas av hyperautonomi, isolering, närhet och isolering från andra samhällen.
- Kollektiv. En grupp med hög social utveckling och höghumanisms principer. Teammedlemmar uppnår ett gemensamt gemensamt mål genom att harmonisera individ, grupp och allmänhetmål.
- Gomphoteric ("nedslagen") lag. Samma som kollektivet, endast psykofysiologisk kompatibilitet läggs till alla andra tecken och egenskaper. Ett exempel är besättningen på ett rymdskepp.
Professionell social grupp. Exempel
Låt oss betrakta advokater som en socioprofessionell grupp och en typologi av advokater. Vad menas med detta?
En advokat är en person som är kunnig inom det rättsvetenskapliga området, som har yrkeskunskaper och färdigheter inom juridikområdet och kan tillämpa dem i praktiken.
Tecken från den socioprofessionella gruppen av advokater:
- En advokat är en person som har en examen i juridik (kvalifikation - specialist), eller som faktiskt arbetar inom advokatverksamheten.
- Advokater tillhör intelligentsia. Detta är en aktivitet där hög kvalifikation av en specialist är primär.
- De har sådana särdrag som sammanträffandet av intressen, mål och handlingsenhet som hela den socio-professionella gemenskapen av advokater, såväl som enskilda delar av yrkesgruppen, besitter.
- De förkroppsligar kopplingen mellan staten och lagen.
- Deras arbete har ett speciellt innehåll (tolka rättsliga åtgärder, utkast till juridiska dokument).
Det finns en intressant typologi av advokater (namnen är godtyckliga):
- Entusiast - kombinerar skickligt lagens anda och bokstav,strävar efter excellens.
- Servicemannen är samma entusiast, men utan önskan att ändra lagen och praxis.
- Pragmatiker - förstår lagen, men strävar i första hand efter att "godkänna" fallet.
- Väderflöjel - kan tillåta avvikelser från juridiska skäl under påtryckningar från ledare.
- Pedant - strikt vägledd av lagens bokstav.
- Antipant – vägleds av lagens anda, men tillåter avvikelser från dess bokstav.
- Bureaucrat - påstås "inte märker" lagens bokstav, gör allt för sin egen bekvämlighet och sinnesfrid.
- Karriärist - kan ge upp lagens bokstav för främjandets skull;
- Cyniker - visar förakt för lagens anda och bokstav, bryter mot normerna för moral och yrkesetik på ett oförskämt sätt.
- Falsk advokat - använder sin officiella position, kan använda lagen för personliga ändamål.
Vi analyserade den sociala gruppen (begrepp, typer, typologi) av advokater. Du kan också ta som exempel helt olika gemenskaper av människor.
Ledarskap i sociala grupper
I alla föreningar (inklusive sociala sådana) finns det alltid en explicit eller implicit ledare. Följande beskriver konceptet och typologin för ledarskap i en social grupp.
Låt oss förstå termen. Ledaren är en medlem av gemenskapen, nominerad på grundval av interaktionen mellan individer inom gruppen. Han har en högre nivå av engagemang, delaktighet, beslutsfattande inom ett visst uppnåttuppgifter.
Låt oss kort beskriva ledarskapstypologier.
Enligt innehållet i ledarskapsaktiviteter:
- Företagsledarskap (löser organisatoriska problem, har affärsbehörighet).
- Känslomässigt ledarskap (skapar förtroende, inger förtroende, skapar en atmosfär av psykologisk komfort).
- "Informations"-ledarskap (erudit, har en hög kunskapsnivå, kan hjälpa till att hitta rätt information).
Efter körbara roller:
- Arrangör (gruppintegration).
- Initiativtagare (främjande av nya idéer och lösningar).
- Känslomässig stämningsgenerator (formar stämningen i gruppen).
- Standard (exempel, idol).
- Master (specialist på en viss typ av aktivitet).
- Erudite (innehavare av omfattande kunskap).
Dessa är de viktigaste klassificeringarna. Det finns flera till. Huvudsaken är att den sociala gruppen måste gå igenom följande stadier av ledarbildning: 1) identifiering; 2) dess utveckling; 3) ta hänsyn till gruppens intressen; 4) informellt ledarskap; 5) eliminering av den destruktiva ledaren.
Slutsats
Artikeln diskuterar olika typologier av sociala grupper. Varför är det så viktigt att ha en uppfattning om dem, att kunna urskilja om en person inte är socionom? Vi är alla delar av samhället, och var och en av oss tillhör en eller annan social grupp. Typologier är olika, varje typ har sina egna egenskaper, tecken,medlemsvillkor. Det är intressant och berör oss alla.
