Inom psykologi finns det olika sätt att skaffa information, material för forskning. En sådan metod är en undersökning. Det är populärt inom olika områden. Enkätmetoden i psykologi har både plus och minus, som beskrivs nedan.
Vad är det här?
Enkät är en av metoderna för att bedriva psykologisk forskning. Dess egenhet ligger i det faktum att en person får information genom att svara på frågor. Undersökningsmetoden inom psykologi används i följande fall:
- När vissa faktorer är svåra att kontrollera utifrån.
- Om en lång och noggrann studie behövs för att ta hänsyn till vissa faktorer.
Enkätmetoden inom psykologi bygger på att ställa specialdesignade frågor till människor. De mottagna svaren låter dig ta reda på nödvändig information och analysera den. Ett karakteristiskt drag är dess massnatur, eftersom psykologen behöver få information om en grupp människor och inte bara en individ. Nedan följer en kort beskrivning av undersökningsmetoden i psykologi.
Det finns flera varianter av denna metod:
- Standardized - ha ett visst ramverk som gör att du kan få allmän information om ämnet som studeras.
- Icke-standardiserat - har inga strikta restriktioner, det är möjligt att variera frågor beroende på svaren från respondenten.
Efter att ha bearbetat uppgifterna informerar specialisten respondenten om resultaten av studien på ett språk han förstår.
Fördelar och nackdelar
Fördelarna med undersökningsmetoden inom psykologi inkluderar följande:
- Standardisering – Forskningsdeltagare ställs samma frågor.
- Easy - frågeformulär kan skickas med post utan användning av olika tekniska medel.
- Förmåga att genomföra en grundlig analys.
- Möjligheten att använda statistiska metoder och databehandling på en dator.
Men förutom ovanstående fördelar finns det en betydande nackdel - det är subjektivitet i dataanalys. Detta kan uppnås genom den sociopsykologiska interaktionen mellan specialisten och respondenten.
Varieties
Det finns flera typer av undersökningsmetoder inom psykologi:
- frågeformulär;
- stegemetod – används för marknadsundersökningar;
- gratis;
- oral;
- skriven;
- standardized;
- intervju.
Var och en av dem har sina egna egenskaper som du måste tänka på när du väljer en viss sort.
Också undersökningsmetoden i psykologi klassificeras enligt metoden för interaktion medsvarande:
- omröstning personlig - frågor ställs genom direktkontakt;
- fjärr - deltagande av forskaren är valfritt.
Internetundersökningar blir mer och mer populära – detta gör att du kan utföra forskning med ett stort antal människor till minimal kostnad.
Frågor
En av varianterna av undersökningsmetoden inom socialpsykologi är ifrågasättandet. För att få information används ett frågeformulär - detta är en speciellt sammanställd lista med frågor. Kommunikationen med en psykolog är minimal.
Detta är ett av de mest effektiva sätten att få information om ett stort antal respondenter. Denna undersökningsmetod låter dig få ett stort antal personers åsikter på kort tid. Ifrågasättande av antalet svarande kan vara:
- individual;
- grupp;
- klassrum;
- bulk.
Genom typ av kontakt med en specialist:
- heltid;
- in absentia.
Onlineundersökningar är mycket populära: på många webbplatser kan du hitta en mängd olika profiler.
Intervju
Det avser både metoden att ifrågasätta inom socialpsykologin och metoden för samtal. Frågor ställs efter vilken typ av frågeformulär som ställs under samtalet. Psykologen under intervjun interagerar inte aktivt med intervjupersonen, uttrycker inte sin åsikt och ger ingen personlig bedömning.
Huvuduppgiften för en specialist när man använder konversationsmetoden iundersökning och intervju i psykologi är att minska din uppmärksamhet till ett minimum och skapa en gynnsam avslappnad atmosfär. Det finns flera typer av intervjuer:
- Standardiserat – frågor ställs i den formulerade formuleringen och i en viss sekvens.
- Icke-riktad - specialisten upprättar endast en allmän plan, ställer frågor, fokuserar på situationen. Tack vare detta etablerar psykologen kontakt med respondenten.
- Semi-standardized - kombinerar funktionerna i en standard och oriktad intervju.
Det kan också vara:
- preliminär - används som förberedelse för forskning;
- main - används för att samla in grundläggande information;
- kontroll – används för att kontrollera kontroversiella resultat.
Intervjuer delas med antalet deltagare:
- individual;
- grupp;
- bulk.
Intervjun är en vanlig metod att ifrågasätta inom psykologi.
Kvalifikationskrav
Det är viktigt att skapa de rätta förutsättningarna för ett samtal. Specialisten måste se till att skapa en gynnsam atmosfär.
- Du måste bestämma syftet med samtalet, men du behöver inte berätta för samtalspartnern om det.
- Identifiera huvudfrågorna - intervjuaren bör rangordna frågorna efter deras betydelse och korrektheten och noggrannheten i formuleringen.
- Ställ frågor för att hålla igång konversationen baserat på samtalspartnerns individuella egenskaper.
- Skapelsetrevlig atmosfär.
Allt detta gör att samtalspartnern kan öppna sig för att göra intervjun framgångsrik.
Test
En av typerna av undersökningar är tester. De låter dig få en korrekt beskrivning av studieobjektet. Det finns följande typer av testning:
- personlig – låter dig bedöma en persons personlighet;
- sätta skalor och standardiserade frågeformulär - gör det möjligt att bedöma respondentens intressen;
- objektiva tester – låter dig skapa en situation för att bedöma respondentens handlingar och beteende;
- situational - syftar till att bedöma mänskligt beteende;
- projektiva tester – låter dig utvärdera en persons reaktion på stimulansmaterial.
Tester låter dig få mer objektiv och korrekt information om en person. Vissa kräver ett svar, andra tillåter fler än två svar. Testning är också ett av sätten att omedelbart nå en stor grupp människor, och dess resultat är ganska enkla att bearbeta. Därför är det en av de mest populära typerna av undersökningar.
Andra sorter
För undersökningen används både sociometriska metoder och ett poängsystem – de används för att lösa problem specifika för en viss grupp människor. Statistiska metoder används för bearbetning.
Med muntlig omröstning kan du observera en persons reaktion på en fråga. Men för framgångsrik implementering krävs speciell förberedelse. Den skriftliga versionen används när du behöver nå en stor grupp människor. Men detta gör det inte möjligt att analysera en persons reaktion på frågor. Den kostnadsfria enkäten är inte begränsad av strikta gränser, vilket tillåter förekomsten av variationer i svaren.
Hur skriver man frågor korrekt?
Framgången med att använda enkätmetoden beror på hur väl frågorna är formulerade.
- De ska vara logiska och separata.
- De bör inte innehålla mycket specialiserade termer, sällsynta ord.
- De måste ges i kort form.
- Om en förklaring ska ges till en fråga bör den vara kortfattad.
- Frågor bör vara specifika.
- Frågor bör inte innehålla ledtrådar.
- Frågan bör utformas på ett sådant sätt att respondenten inte ger formellt svar.
- Språket i frågan bör inte vara för uttrycksfullt.
Om alla dessa rekommendationer följs, låter valmetoden dig få den information du behöver.
Vilka är frågorna?
Frågor varierar beroende på uppgiften:
- Stängt (strukturerat) - svaret väljs från listan. De kan vara antingen enstaviga eller erbjuda fler än 2 svar. Svaren på sådana frågor är lätta att bearbeta. Men det finns en stor chans att få felaktiga svar.
- Öppna (ostrukturerade) - de ställs in i det förberedande skedet av studien. De låter dig spåra dynamiken i respondenternas åsikter. Men de är lite svårare att bearbeta.
- Subjektiv – personlig åsikt beaktassvarande.
- Projektiv – de frågar om en tredje person, utan hänsyn till respondenten.
Enkätens riktighet beror på korrekt valda och sammansatta svar.
Orsaker till felaktigheter i studien
Undersökningsmetoden är inte ett sätt att få korrekt information. På grund av vissa fel och felaktigheter kanske resultaten inte är helt korrekta.
- Får inte svar – detta gör urvalet av svar mer partiskt.
- Fel i svaren - detta kan bero på en otillräckligt exakt formulering av frågan. Vissa respondenter kan ge olika svar för att ändra resultatet av undersökningen. Detta ökar subjektiviteten i analysen av den mottagna informationen.
- Felaktig formulering av frågan.
- Fel val av en grupp människor för forskning.
Dessa faktorer påverkar resultatet av informationsbehandlingen, varför undersökningsmetoden inte bör betraktas som helt objektiv inom både psykologi och sociologi.
Användningsområden
Användningen av undersökningsmetoden inom psykologi är ganska vanlig, särskilt inom socialpsykologin. Den används i det förberedande skedet av studien för att samla in nödvändig information. Undersökningen låter dig också förfina och utöka data för forskning.
Men till skillnad från sociologi, inom socialpsykologi, är undersökningsmetoden inte huvudverktyget i arbetet. Den används också för att ta reda på samspelet mellan representanter för olika grupper av människor. Undersökningen hjälper till att ta reda på samhällets åsikter i alla viktiga frågor och människors värdeorientering.
Allt detta gör det möjligt att fastställa möjliga vägar för samhällets utveckling och erbjuda alternativ för att lösa eventuella problem. Men undersökningen är inte en helt objektiv metod, därför används i kritiska studier andra metoder för att inhämta och bearbeta information till studien.
Det kräver inte en stor stab av specialister, vilket är en av dess fördelar. Trots alla fördelar och nackdelar med undersökningsmetoden inom psykologi är den en av de mest populära. Riktningen för internetförhör utvecklas mer och mer. Detta gör att du snabbt kan ta emot och bearbeta nödvändig information för forskning. Framgången för tillämpningen av undersökningen beror på vilken sort som valdes och hur specialisten betedde sig. Det är viktigt att följa riktlinjerna för att skriva frågor för att säkerställa att enkätresultaten är så korrekta som möjligt.
