Sociopsykologiska fenomen följer oss hela livet. Dessa inkluderar perception, imitation, förståelse, förslag, ledarskap, övertalning, relationer och mer. Allt detta manifesteras vanligtvis i kommunikationsprocessen, som i sin tur anses vara det centrala fenomenet inom psykologi. Men om allt - i ordning.
Specifics
Först och främst bör det noteras att sociopsykologiska fenomen vanligtvis betraktas på flera nivåer - på officiellt formaliserad, personlig-institutionell och interpersonell nivå. Och generellt sett uppfattas all kommunikation i princip som ett medel för att förbättra kvaliteten på utbildning och arbete, som ett speciellt fenomen. Det är trots allt i dess process som den psykologiska och sociala strukturen hos en individ, små grupper och hela team formas.
Så, vad är det specifika för det givna ämnet? I det faktum att alla sociopsykologiska fenomen som förefaller oss bekanta brukar betraktas ur flera synvinklar. För att vara mer exakt, de "dekomponeras" i nivåer.
Till en början fungerar något soci alt bara som en korrigerare av det biologiska och naturliga. På den andra manifesteras den universella mänskliga faktorn. Skillnader i ålder, kön beaktas, generationernas kontinuitet beaktas.
Och slutligen, den tredje nivån. Det inkluderar kort och gott ekonomiska och politiska förhållanden, som är viktiga skäl för individens socialisering.
Och den centrala länken i allt detta är begreppsapparaten. Det vill säga de grundläggande begreppen som uttrycker strukturen hos små grupper, individer, såväl som massfenomen.
Klassificering
Sociopsykologiska fenomen inom socialpsykologin och deras manifestationer beror på många saker. Från samhällen, små och stora grupper där de uppstår.
Också på deras typ. Samhällen är både organiserade och oorganiserade. De fenomen som uppstår i dem kallas massliknande (detta kommer att diskuteras nedan), och beteendet kallas spontant.
Klassen av psykologiska fenomen spelar också roll. Fenomen kan vara rationellt meningsfulla (åsikter, tro, värderingar), känslomässigt ordnade (humör, sociala känslor), fungera under vissa förhållanden (till exempel i extrema situationer eller konfliktsituationer). Och naturligtvis är de både medvetna och omedvetna.
Om allmän åsikt: Definition
Teoretisk kunskap är användbar, men det är värt att flytta till praktiken och överväga sociopsykologiska fenomen direkt. En av demär en form av massmedvetande. Det är den allmänna opinionen. Det är i det som människors (ibland till och med hela gruppers) inställning till vissa processer manifesteras. Definitionen klargör - vad till de som påverkar deras behov eller intressen. Men verkligheten visar att moderna människor uttrycker sin åsikt i förhållande till allt, även om det inte rör dem.
Karakterisering av fenomenet
Den allmänna opinionen kan formas på olika sätt – antingen medvetet eller spontant. I det andra fallet grundar sig domen på viss information som överförs från en mun till en annan. Ta till exempel den politiska sfären. Det är osannolikt att människor i det moderna samhället alla är experter på ämnen relaterade till det. Men de flesta av dem pratar gärna om politik, och många av deras bedömningar verkar intelligenta. Varför? Eftersom den åsikt som de uttrycker bygger på informationen från media, politikerna själva, auktoritativa personer. Detta är i bästa fall. Vanligtvis finns det fortfarande rykten, missuppfattningar, skvaller, ideologier, övertygelser.
Faktum är att människor absorberar allt de hör i sina sinnen, varefter de helt enkelt förstärker det med sina gissningar. Och nu är "deras" uppfattning bildad.
Om ett medvetet förhållningssätt
Det kan delas upp i ett separat kort ämne. För det medvetna förhållningssättet i vår tid är inte lika "populärt" som det som nämnts ovan. För själva sättet att leva är spontant. För att en åsikt ska vara medveten måste människor (alla eller de flesta) närma sig verklighetsuppfattningen.subjektivt. Och detta innebär förmågan att tänka självständigt, sällan fokusera på något allmänt accepterat och redan etablerat i samhället. Vilket återigen inte är typiskt för alla.
Scale
Den allmänna opinionen har en funktion – den har en inverkan. Även om det hände i ett litet team.
Exempel: Det finns ett relativt litet företag som sysselsätter 50 personer. Som på andra ställen arbetar den som kallas utstött. Varför finns det en sådan åsikt om honom? Kanske var han inte lika sällskaplig som alla andra, eller så betedde han sig alltid tyst, brydde sig inte om någon. Om normala personer arbetar i teamet kommer denna person inte att orsaka någon diskussion. Men det händer ofta att personligheter av den här typen blir "utslagna", "syndabockar" för att de dumpar obehagligt arbete på dem. De spekulerar i sin osällskap, väver runt intriger. Och så, vid ett ögonblick, förvärvar en sådan person den slutliga bilden som uppfunnits av hans "välönskare"
Och det här är bara ett exempel. Onödigt att säga om den allmänna opinionens inflytande, som täcker problemen med det internationella livet och ekonomiska frågor.
Typer av interaktioner
Gemensam aktivitet uppfattas också ofta som ett sociopsykologiskt fenomen. Varför? Eftersom det är en förbindelse med andra människor för något syfte.
Det kan inte realiseras om ingenting binder dess deltagare. Kompatibilitet är i alla fall. henne först alternativ kallas psykofysiologisk. Det visar sig i fall där gemensamma aktiviteter utförs av liknande personer. De förenas av en liknande karaktär, identiska beteendereaktioner, liknande attityder, kanske till och med en världsbild. Allt detta leder till överensstämmelse mellan dem. Och dess närvaro är nödvändig för att uppnå målen.
Det andra kompatibilitets alternativet är sociopsykologiskt. Det anses vara det mest optimala. Eftersom det innebär en kombination av typer av beteenden hos människor i en viss grupp och gemensamma för deras attityder, intressen och värderingar.
Ansluter och levererar resultat
Detta är vad samarbete innebär. Sammanhållning är en process under vilken en specifik koppling bildas mellan människor, på grund av vilken de förenas till en "enskild organism". Allt, återigen, görs för att uppnå vissa mål och resultat. Alla gruppmedlemmar är intresserade av detta.
Det är vanligt att särskilja nivåer av sammanhållning. Och i det första skedet sker vanligtvis utvecklingen av känslomässiga kontakter - en manifestation av sympati och läggning av människor mot varandra, till exempel. Den andra nivån involverar processen att övertyga varje person om att hans värdesystem är detsamma som andra. Och på den tredje genomförs uppdelningen av det gemensamma målet.
Allt detta påverkar bildandet av det så kallade sociopsykologiska klimatet i laget, vilket bidrar till att upprätthålla ett allmänt humör, en anständig prestationsnivå och välbefinnande.
Fenomen bland massorna
Samhället är en form av att föra människor samman. Följaktligen relaterar ett sådant koncept som ett masspsyke direkt till ämnet som diskuteras. Andra termer följer av den. Massmedvetande, till exempel. Det är en av de vanligaste. Eller massstämning. Vi har alla hört dessa begrepp minst en gång.
Här, till exempel, massfenomen i psyket. Detta är namnet på vissa fenomen som uppstår, existerar och utvecklas i ganska stora samhällsgrupper. Sådana är masskänslan. Det är mentala tillstånd som påverkar ett stort antal människor. Förutsättningarna för att de ska inträffa är vanligtvis händelser av politisk, social, ekonomisk och till och med andlig karaktär. Naturligtvis manifesteras negativa massstämningar oftast tydligast. Som är kapabla att förstöra de sociopolitiska system som är väletablerade i samhället och äcklas av det. De tumultartade händelserna på 1990-talet visade hur kraftfulla känslor kan vara.
Personlighet
Hon har också en plats att vara i ämnet sociopsykologiska fenomen. För ofta tillhör de inte samhället, utan en enda individ. Detta hänvisar till de fenomen som beror på en viss persons egenskaper, beteende och handlingar. Det kan vara social status, individens roll, hennes position, värderingar, attityder. Det händer ofta att på grund av endast en person i någon grupp (i samma arbetslag) uppstår sådana fenomen att utan honom finns det ingen plats att vara. Om, låt oss sägakontoret drivs av en ond chef, som ständigt och av någon anledning bryter ner på anställda - då varje gång han är där kommer de flesta anställda att ha ett spänt tillstånd. För alla kommer att förutse "stormen", och uppfatta sig själva som ett potentiellt offer. Och återigen, detta är bara ett exempel.
Vad är lagen om imitation?
Svaret på denna fråga gavs en gång av den franske sociologen Gabriel Tarde. Eller rättare sagt, han formulerade det.
Tard hävdade att imitation är den främsta drivkraften för social utveckling – det är imitation. Och alla likheter som kan finnas i vår värld beror på enkla upprepningar.
Sociologen pekade ut imitationens logiska lagar - de som bygger på sättet att sprida en viss innovation eller beräkningen av målet. Innovationer utsågs som en separat kategori.
Men det viktigaste i lagen är att imitationen går till utsidan från insidan. Med andra ord, sinnet är alltid före känslorna. Idéer kommer före mening. Och målen kommer före medlen. Och naturligtvis orsakar önskan att imitera hos människor bara de mest prestigefyllda. Eftersom hierarkin är viktig.
Funktioner hos sociala grupper och uppdelning i dem
Det har alltid varit. Sociopsykologiska grupper har funnits lika länge som mänskligheten har. Med tiden har bara deras namn ändrats. Men generellt sett har det alltid funnits sammanslutningar av människor som har någon sorts gemensam social egenskap.
Det finns många olika tillvägagångssättangående definitionen av klassificeringen av sådana gruppers funktioner. Det är brukligt att peka ut några som de viktigaste.
Den första funktionen är socialisering. Man tror att en person kan säkerställa sin fulla existens och överlevnad endast i en grupp.
Den andra funktionen är instrumentell. Det innebär gemensamt genomförande av en grupp av en eller annan aktivitet (samspelet har redan nämnts ovan).
Den tredje funktionen är uttrycksfull. Detta inkluderar allt som har med psykologi att göra. Detta är ömsesidigt godkännande av människor, respekt, tillit, vänskap, känslor, känslor och mycket mer.
Och slutligen stöds den fjärde funktionen. Dess kärna ligger i det faktum att alla människor strävar efter att förenas i svåra situationer. Dessa är deras sociopsykologiska egenskaper. Det är lättare att klara av något tillsammans (både fysiskt och ment alt) än ensam.
Om problem
Ämnet som rör dem bör också noteras med uppmärksamhet. Sociopsykologiska problem berör alla idag.
Ta till exempel en liten grupp som en familj. Nuförtiden avslutar inte varje förbund sin existens på ett naturligt sätt - det vill säga att en av makarna lämnar en annan värld. Äktenskapen går allt oftare upp. Cirka 80%, enligt statistik! Och nästan alltid är orsakerna nya och olösta psykologiska problem.
Eller till exempel äldre. De har också en hel del problem av sociopsykologisk karaktär. En av de få är en kraftig nedgång i deras status i samhället. De slutarfunktion såväl som individer, vilket ofta leder till haverier.
Och ungdomen? Det verkar för många som det är vem, och de borde verkligen inte ha problem. Men detta är inget annat än fördomar och stereotyper. Sökandet efter sin plats i livet, försöken att "ansluta sig till" samhället och vissa grupper, konkurrens i alla dess yttringar. Ja, alla problem har olika sociopsykologiska egenskaper. Men de följer alltid med oss, i alla åldrar. Och vissa, kanske, oftare, andra mindre ofta. Kan de helt undvikas? Ja definitivt. Om du lever utanför samhället. Vilket dock är svårt att uppnå.
