Har du någonsin tänkt på hur starka trådar vi är förbundna med allt som omger oss? Vi tillbringar hela våra liv med att stärka eller försvaga dessa band. Inom psykologi används termen "relation" för att definiera dem. Detta är något utan vilken vår existens i samhället är omöjlig, därför är det nödvändigt att känna till alla nyanser av att bygga relationer. Du bör också kunna övervinna problem i deras struktur.
Relationer – vad är det?
Å ena sidan är termen "relationer" tydlig för varje barn, eftersom barnet från födselögonblicket lär sig att bygga dem. Men å andra sidan är de ett väldigt tunt ämne som inte kan röras eller ses.
Om vi kombinerar alla beskrivningar i böcker om psykologi, då kan vi säga att relationer är en uppsättning kopplingar mellan alla människor runt omkring oss. Varje person som vimåste kontakta, dras in i ett komplext system. Det kan vara kortvarigt, som med tillfälliga bekanta. Men vi har till exempel långvariga relationer med våra föräldrar. De utvecklas ständigt och varar hela livet, tills en av deltagarna dör.
Meaning
En person kan inte existera utan relationer. Från tidig barndom blir de ett viktigt steg i hans utveckling och bildning som person. I det undermedvetna hos en person ligger ett begär efter relationer. Vi är i stort behov av vänner och älskare, vi behöver deras godkännande och erkännande. Genom att känna en annan person känner vi bättre oss själva och vår inre värld. Detta ger oss styrkan att nå våra mål och kreativ utveckling.
Psykologer har bevisat att relationsproblem löses främst genom förändringar i en själv. Om du ändrar din inre attityd till världen, kommer kopplingen till den att bli en helt annan. Detta gör att anslutningar kan vara i konstant rörelse och stanna när de når vissa stadier.
Relationer: den allmänna principen för bildning
Mellanmänskliga relationer bildas på nivån av känslomässig empati och intressegemenskap. Till en början är de byggda från alla kontakter och interaktioner mellan människor, i framtiden påverkar de alla gemensamma aktiviteter.
Dessutom har relationer principen om selektivitet. De är alltid färgglada och beror på omfattningen av behoven hos deltagarna i dessa relationer. Det vill säga att varje deltagare i relationen strävar efter sina egna mål ochbehov. Om de sammanfaller, kommer relationer att existera och utvecklas tills dessa mål är förverkligade eller tills de förändras.
Typer av relationer: egenskaper och beskrivning
Varhelst en person dyker upp skapas relationer mellan människor. Även ett flyktigt möte och kort kommunikation tolkas på detta sätt. Utifrån detta kan de delas in i två stora grupper:
- företag;
- personal.
Affärsrelationer härrör från och stöds ofta av vissa aktiviteter. De styrs av juridiska normer, mindre ofta regleras sådan kommunikation av normerna för moral och etik. Personliga relationer bygger på karaktärsdrag och sympati. De styrs endast av moraliska normer och har en komplex struktur.
Varje typ av relation har sina egna egenskaper. Men varje person är lika involverad i affärsmässiga och personliga relationer. Dessutom noterar psykologer förhållandet mellan förmågan att bygga personliga relationer och karriärframgång, som direkt beror på atmosfären i en separat grupp baserad på specifika aktiviteter.
Relationssystem
Relationer har sin egen tydliga struktur, som i vissa källor kallas ett system. Det kan representeras enligt följande:
1. Första kontakten. Under bekantskap mellan människor sker en aktiv interaktion på en undermedveten nivå. Det mesta av informationen som kommer att avgöra hur trevlig eller obehaglig samtalspartnern är för oss kommer in i vår hjärna under de första minuterna av kommunikation. I detsamtalspartnerns bedömning av många parametrar och fastställandet av likheten eller skillnaden i livets attityder och mål passar inom tidsperioden.
2. Vänliga relationer. Om den första kontakten var framgångsrik och upprepad, bildas vänskapliga relationer mellan partnerna. De är det där övergångsstadiet som kan pågå i flera år och inte utvecklas till något annat. I vänskapliga relationer är deras deltagare nära förbundna på en känslomässig och rationell nivå. De har gemensamma intressen, liknande livspositioner och utbyter aktivt känslor, tar emot och ger den nödvändiga energin. Men i ett sådant system av anslutningar känner sig båda parter helt fria och inte bundna av någonting.
3. Vänliga relationer. Detta system av relationer innebär en djupare penetration i varandras värld. Båda medlemmarna litar på varandra, deltar i alla frågor och ger alltid allt möjligt stöd.
De här tre stegen i systemet går igenom absolut alla personer som är involverade i processen. I framtiden går utvecklingen av relationer längs en multivariat gren av möjligheter. De kan bli rent affärsmässiga eller utvecklas till intima sådana. I alla fall börjar allt från de första stegen som beskrivs ovan.
Hur utvecklas de?
Tänk på att relationer inte kan annat än utvecklas. De är ett dynamiskt ämne som ständigt är i rörelse. Detta är huvudegenskapen för absolut alla relationer. Om de slutar någon gång i sin utveckling, då bådadeltagarna slutar känna sig nöjda med dem. Tillfredsställelse är nämligen huvudkomponenten i relationen. I fallet när de slutar utvecklas börjar båda parter leta efter nya källor till tillfredsställelse och komfort, det vill säga de går in i ett nytt system av relationer. Och detta gäller både personliga och affärsrelationer.
Relationer: Problem
Det är svårt att föreställa sig mellanmänskliga relationer som inte överskuggas av olika problem. Problemet med relationer upptar allvarligt psykologernas sinnen. Experter analyserar dem och föreslår vägar ur en svår situation. Det vanligaste problemet är konflikter som relaterar till absolut alla typer och kategorier av mellanmänskliga relationer.
Historien bevisar för oss att det är nästan omöjligt att lösa detta grundläggande problem, det har funnits i alla tider, men psykologer kan identifiera orsaken och arbeta med det. Orsakerna till konflikter, som är det största problemet med relationer, kan representeras enligt följande:
1. Ett hinder för att uppnå det du vill. Om en person kommer i vägen för en annan persons omhuldade mål, förvandlas deras förhållande till ett allvarligt problem. Ett liknande scenario för utveckling av en konflikt är möjligt i affärsrelationer, när olika personer ansöker om samma position eller önskar få en bonus för någon prestation. I personliga kontakter är sådana problem inte mindre vanliga.
2. psykologiska skillnader. Detta problem komplicerar avsevärt deltagarnas livrelationer. De kan inte komma till enighet i olika frågor, de upplever oförklarlig antipati mot varandra, de kan inte existera i samma utrymme.
3. Felbedömning av en annan person. Denna orsak till problem är den vanligaste. En person kan tillskriva en annan obefintliga dygder och i framtiden uppleva besvikelse från omotiverade förhoppningar. De provocerar också fram en konfliktsituation och anklagelser mot en annan person, de orsakar långa och utdragna problem i relationer som kan leda till deras fullständiga brott, om detta är möjligt i princip.
4. Verkliga brister. Det finns en kategori människor som har svårt att bygga relationer med samhället. De har en grälsjuk karaktär, vilket ger dem många problem och problem. Sådana människor bryter ofta relationer och försöker inte bygga upp andra.
5. missförstånd. I relationer orsakar problem ofta missförstånd mellan deltagarna. Båda personerna har sina egna åsikter och kan inte nå en kompromiss på grund av vissa skillnader. Relationer mellan barn och föräldrar lider ofta av dessa problem. De är överkomliga och lösbara.
Relationer är det viktigaste en person har i livet. Därför är det värt att vårda dem och bygga dem rätt så att du inte behöver lida av deras förlust i framtiden.
