Bland de olika verktygen kan man peka ut det differentialdiagnostiska frågeformuläret från E. A. Klimov, som bestämmer orienteringen för en person inom ett visst verksamhetsområde. Den diagnostiska proceduren är ganska enkel. Respondenten behöver bara välja bland de två föreslagna alternativen som passar honom bäst. Men trots att det är lätt att testa, indikerar de erhållna resultaten i de flesta fall individens verkliga professionella böjelse.
Metoder för att diagnostisera en persons professionella orientering
Kanske en av de viktigaste frågorna i en människas liv är frågan om att välja yrke. Ofta ger unga människor, styrda av ekonomiska överväganden eller romantiska impulser, företräde åt ett företag som i framtiden börjar förtrycka dem och förvandlas till en nödvändig börda. Som ett resultat av detta utförs professionella uppgifter formellt och arbetet är inte tillfredsställande.
Men hursom regel är de rådande omständigheterna inte relaterade till en persons individuella böjelse för ett visst verksamhetsområde. För att undvika incidenter finns det idag olika metoder för psykologisk testning som hjälper till att bestämma vissa förmågor hos en person. En specialistkonsult kommer inte bara att diagnostisera, utan också förklara för kunden hur man väljer ett yrke. Tester är vanligtvis lätta att klara. Det är bara nödvändigt att eftertänksamt och sanningsenligt svara på de föreslagna frågorna.
Bland de vanligaste metoderna för att fastställa professionella böjelser är:
- Frågeformulär "Karta över intressen", utvecklat av A. E. Golomshtok. Genom att svara på frågor är det möjligt att fastställa omfattningen av eventuella framtida aktiviteter. Testet är avsett för både tonåringar och personer som vill byta yrke.
- Metodologi av L. A. Yovaishi, som hjälper till att fastställa professionella böjelser och passioner.
- Metodologi för professionellt självbestämmande av J. Holland. Enligt detta test kan du ta reda på typen av personlighet hos respondenten och korrelera den med aktivitetsfältet.
- Ett av de vanligaste testerna för karriärvägledning är "Differential Diagnostic Questionnaire" (DDO E. A. Klimova). Kanske är den här tekniken en integrerad verktygslåda för skolpsykologer och konsulter från arbetsförmedlingen.
Kort biografi om E. A. Klimov, skaparen av DDO
Författaren till den föreslagna metoden är en rysk psykolog, psykofysiolog, professor och akademiker vid Academy of Pedagogical Sciences of the USSR. För en lång vetenskaplig tidYevgeny Alexandrovich blev författare till mer än 300 monografier och artiklar om psykologiska och pedagogiska ämnen. En gång ledde Klimov tidskriften Bulletin of Moscow University. Psykologi.”
Som praktisk metodolog studerade Evgeny Alexandrovich förhållandet mellan yrkesaktivitet och individuella egenskaper hos en person och det ömsesidiga beroendet mellan dessa två kategorier. Forskaren gjorde ett försök att klassificera yrken för ytterligare karriärvägledning. Baserat på dessa undersökningar utvecklades "Differential Diagnostic Questionnaire" (DDO) av E. A. Klimova. Tekniken gör det möjligt att tydligt identifiera en persons professionella verksamhetsområden. Dessutom finns det med hjälp av diagnostik en korrelation av individuella möjligheter med framtida arbetsansvar.
Beskrivning av karriärvägledningstestet
DDO Klimov skapades för att hjälpa tonåringar och vuxna att bestämma sig för sitt framtida yrke. Akademikern pekade ut fem ledande sfärer av mänsklig aktivitet, som motsvarar olika yrken. E. A. Klimov trodde att varje individ är utrustad med en viss typ av tänkande, färdigheter, livsstil och undermedvetna ambitioner. På grundval av dessa data är det möjligt att beräkna psykotypen för en person, som är belägen mot en eller annan professionell inriktning. En person kommer gärna att ta hand om djur, och den andra kommer att demontera komplexa mekanismer. Med hjälp av testet för karriärvägledning DDO Klimov E. A. kan du ta reda på din personlighetstyp och förstå ditt beroende av ett visst områdeaktiviteter.
Skalor för differentialdiagnostikenkäten
Så, enligt testet kan du välja ett yrke inom följande områden:
- Sfär "man - nature".
- Orientering "man - technology".
- Sfär "man - tecken".
- Sphere "man - artistic image".
- Orientering "man - man".
Beskrivning av yrken i kategorin "man - nature"
Det här området inkluderar människor som älskar att arbeta i trädgården och trädgården, odla växter och djur, är väl insatta i biologiska vetenskaper. Ämnet för aktivitet för representanter för yrkena "man - natur" är djur- och växtvärlden, egenskaperna hos deras reproduktion och växtförhållanden. Dessa specialisters huvudsakliga uppgifter är att studera levnadsvillkoren för djur och växter, deras odling och skötsel, samt att förebygga sjukdomar hos företrädare för djur- och växtvärlden.
Hur väljer man yrke? En tonåring vars testresultat visade en predisposition för sfären "man - nature" måste ha följande psykologiska egenskaper:
- Hög nivå av fantasi och visuellt-figurativt tänkande.
- Väl utvecklad intuition.
- Tålamod och uthållighet.
- Viljan att arbeta ensam, utanför teamet.
De vanligaste yrkena inom detta område är djuruppfödare, veterinär, agronom, biolog, tränare, jägmästare, etc.
"Human - technology" och relaterade aktiviteter
Fans av aktiviteter i fysiska, kemiska eller matematiska laboratorier, såväl som hantverkare för att demontera komplexa mekanismer och läsa intrikata elektriska kretsar, kommer att passa yrket i denna kategori. Som framgår av det differentialdiagnostiska frågeformuläret (DDO Klimova E. A.), är arbetsobjekten för sådana specialister alla tekniska och energiämnen. Professionella är engagerade i installation och montering av teknisk utrustning, deras drift, reparation, justering och andra typer av underhåll.
Det finns följande personliga krav för potentiella anställda:
- Hög nivå av tekniskt och kreativt tänkande.
- Exakt koordinering av rörelser.
- Observation.
- Hög nivå av auditiv, visuell och kinestetisk perception.
- Bra byte och fokus.
Yrken inom området "man - technology" inkluderar en låssmed, montör, byggare, elektriker, förare av jordbruksmaskiner, etc.
Yrkessystemet "människan är ett tecken"
Detta område kan väljas av personer som föredrar att engagera sig i beräkningar, ritningar, diagram, systematisering av information, programmering. Ämnet för sådana specialisters verksamhet är siffror, formler, anteckningar, främmande språk, såväl som diagram, ritningar, ljudsignaler, etc.
Innan du klarar provet och väljer ett yrke från sfären "man is a sign" måste duutveckla egenskaper som:
- Utmärkt RAM och mekaniskt minne.
- Logiskt tänkande.
- Tålamod.
- Persistens.
- Hög nivå av byte och distribution av uppmärksamhet.
Yrken som ingår i detta system - redaktör, korrekturläsare, kompositör, ritare, radiooperatör, lantmätare, ljudtekniker, etc.
"Människan är en konstnärlig bild": yrken för begåvade
Hur väljer man ett yrke för en tonåring med någon form av talang? Alla kan trots allt inte vara matematiker eller teknologer. Det finns också så kallade konstnärliga naturer, långt ifrån figurer och teckningar. I differentialdiagnostikenkäten - DDO E. A. Klimov - en hel riktning har tilldelats sådana människor - en grupp yrken "en person är en konstnärlig bild." Namnet på verksamheten talar för sig själv. Detta inkluderar alla specialiteter, på ett eller annat sätt i kontakt med konst. Proffs kommer att kunna engagera sig i skapande, design och reproduktion av konstnärliga verk, tillverkning av olika fina produkter, etc.
Personliga krav för specialister inom detta område är:
- Förmåga till kreativitet, konstnärlig aktivitet.
- Hög utvecklingsnivå av visuell perception.
- Kunskap om mänsklig psykologi och mekanismer för påverkan på hans känslor.
Yrken som ingår i denna grupp är författare, konstnär, dansare, juvelerare, musiker, möbelsnickare, tryckare, målare, etc.e.
Vilka yrken ingår i listan över "man - man"
Frågeformulär DDO Klimova EA föreslår också ett system av specialiteter, vars ämne är personligheten. Professionella inom detta område är engagerade i utbildning, träning, behandling, tillhandahållande av tjänster, informationstjänster, opinionsbildning, etc.
Personer som arbetar inom detta område bör ha:
- Kommunikation.
- Goodwill.
- Långsamma farten.
- Må bra när du interagerar med andra.
- Självkontroll av känslomässiga tillstånd.
- Väl utvecklat tal.
- Tallighet, förmågan att övertyga.
- Punktlighet och noggrannhet.
- Känna människors psykologi.
Yrken inom "man-to-man"-systemet inkluderar arbetare inom det pedagogiska och medicinska området, säljare, servitörer, poliser, advokater, guider, frisörer, etc.
Hur resultaten av DDO Klimov tolkas
Frågeformuläret för differentialdiagnostik är lätt att använda och bearbeta resultaten. Varje respondent får en tydlig instruktion att välja bland de två föreslagna alternativen som är bäst lämpade för honom själv. Därefter fylls formuläret DDO Klimova E. A. i. Efter omröstningsproceduren kontrolleras alla inkomna svar mot en speciell nyckel, där varje alternativ motsvarar ett visst område av yrken. Sedan kommer poängen. Behandling med DDO Klimov indikerar hög anlag fören viss grupp av specialiteter, om ämnet fick 7-8 poäng i motsvarande skala. Om resultatet är 2 eller mindre finns det ingen anledning att prata om denna professionella inriktning.
