Karismatiska ledaregenskaper

2024 Författare: Miguel Ramacey | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 06:28

Ledarskap byggt på karisma är inte ovanligt. Historien känner till många sådana exempel. Beväpnad med sin speciella förmåga att påverka andra, oberoende och iögonfallande drag, kommer en karismatisk ledare in i massorna. Funktionerna i hans speciella karaktär är alltid synliga från barndomen, och genom att uppmärksamma dem i tid kan du styra en person i rätt riktning.

Koncept

Karismatiskt ledarskap är en speciell form av exceptionellt och begåvat inflytande på andra människor genom deras personliga dragningskraft. Med ett vackert utseende har denna attraktion sällan något gemensamt. En karismatisk ledare kan vara för kort, ha en stor näsa eller till och med vara puckelryggig. Men även med allt detta lockar han människor med något speciellt, något som ingen annan har, det är just den karisma som vi pratar om. Tack vare henne får han universellt stöd och erkännande.

Kvaliteter hos en karismatisk ledare

I jakten på ledarskap tillgriper människor ofta tankar på att upptäcka karisma i sig själva. Då uppstår detfrågan om vilka egenskaper en karismatisk ledare har.

För det första är det fullständigt förtroende för vad han säger och tänker. Hans bedömningar kan vara absurda, felaktiga, men han tror uppriktigt på dem, vilket får alla runt omkring att tro på dem. Sådana människor talar säkert till och med att jorden faktiskt är platt.

För det andra är detta en vision av perspektiv. Där andra inte ser en möjlighet att lyckas eller vinna, ser en karismatisk ledare. Utan denna vision hade det inte blivit många militära flykter. Ett levande exempel på detta, Napoleon Bonaparte, han förstod tydligt när och vem han skulle attackera. Men förtroendet för hans gränslösa styrka ledde till slut honom till nederlag.

För det tredje är detta förmågan att fängsla andra med dina idéer. För dessa ändamål använder ledare oratorium, övertalning och klargörande. Efter det börjar många acceptera en sådan ledares idéer som sina egna.

Fjärde, detta är dedikation till ditt arbete och din idé. Sådana människor springer inte ens när fartyget sjunker. De är inte rädda för att ta risker, och även om fartyget till slut går ner i havets djup, kommer de som ledare att ta fullt ansvar.

Femte, detta är icke-standardiserat beteende. Ibland beter de sig på ett sätt som sociala normer förbjuder. De är reformatorer, pionjärer. Bland sådana ledare är den berömda modedesignern Coco Chanel. När alla omkring henne bar pösiga klänningar och drog sig i obekväma korsetter var hon inte rädd för att klä sig som en man. Hon blev utskrattad, hon förutsågs misslyckas, men istället fick hon framgång, popularitet och evig ära.

Sjätte, det är förmågan att ge energi. Det spelar ingen roll om det är positivt eller negativt, de utstrålar det, matar det runt omkring. Att vara nära den eller den personen känner ibland att han verkligen hjälper till att muntra upp med sin närvaro ensam. Detta är ett tydligt tecken på att en person har karisma.

Dessutom har sådana personligheter ofta ett speciellt förtrollande utseende. Hon kanske inte uppfyller den här tidens skönhetsnormer, men är oklanderligt igenkänd av alla. På sätt och vis är de skådespelare som vet hur de ska roa publiken och vid behov till och med få dem att gråta. Om de inte hade dessa färdigheter skulle de bara vara ytterligare en grå enhet i samhället.

Typer av karismatiska ledare

Alla ledare kan villkorligt delas in i flera typer:

• Ledarartist. Han kommer inte med någon idé till massorna och bevisar inte sin sak. Han tar på sig genomförandet av redan givna program och klarar detta framgångsrikt. Detta ger honom ett sådant erkännande av samhället.
• Inspirerande ledare. Här pratar vi om idén. Han erbjuder massorna ett nytt beteendeprogram, som han personligen utvecklat. Tack vare sin förmåga att övertala får han det han vill ha.
• Ledar-auktoritet. Han tar massorna med hjälp av universell respekt. Folk hittar i honom vad som förtjänar just denna respekt, och följer honom. Samtidigt kan han själv vara både artist och inspiratör.

Karakteristiskt regeringsmönster

Karismatiska politiska ledare förtjänar särskild uppmärksamhet. Som om enligt genrens klassiker leder karisma människor till makten, och som ett resultat blir de härskare. Men här är det mer passande att säga att många härskare har karisma, men inte alla. Historien känner till härskare som inte bara inte fick respekt och erkännande, utan som inte ens lämnade åtminstone något minne bakom sig.

Anta att staten Z leds av en karismatisk ledare. En sådan stat är alltid enad. Samtidigt tar härskaren inte till militär makt och sin position. Folket följer honom av egen fri vilja. För ett sådant land kommer det att vara karakteristiskt att dess befolkning inte gillar revolutioner, protester, inte migrerar till andra stater.

Alexander den store

Alexander den store, den store kungen och befälhavaren, född 356, är en riktig karismatisk ledare. Det är svårt att säga exakt vad som gjorde hans karisma så inspirerande, vad som gavs till honom från födseln, eller att studera med så stora lärare som Lysimachus och Aristoteles. Redan vid 16 års ålder besteg han tronen och fick, trots sin unga ålder, snabbt folkets och sina soldaters respekt. Som befälhavare erövrade han nästan hela Mindre Asien och till och med Egypten, där Alexandria grundades.

Joseph Stalin

Sovjetunionens karismatiske ledare, med all sin stränghet, tuffhet och humör, kunde höja sitt styre till rangen av en riktig kult. Hans sinne, tillsammans med uppförande, gladde alla runt omkring så mycket att få ville göra uppror mot hans hänsynslösa avrättningar. Han fick sin makt utan att gå upp till en viktig statlig position, den fick han tack vare den auktoritet han åtnjöt bland folket.

Adolf Hitler

Hitler, i motsats till Stalin, hade sin egen karisma och fyllde på spargrisen, kallad "inte de bästa exemplen på karismatiska ledare." Men ändå lyckades han gå så långt i att förverkliga sina ambitioner att han belönades med en hel nation av assistenter, anhängare och dockor. Hemligheten bakom hans framgång är att han bestämt trodde på idén om sina övermänskliga ledaregenskaper.

Kan karisma odlas?

Många tror naivt att karismatiska ledare föds. Faktum är att många av dessa människor i barndomen hade dålig diktion, utstod förlöjligande från sina kamrater. Ingen kunde ha föreställt sig hur de en gång så tysta och helt gråa människorna så småningom kunde visa sig vara människor som förblindade alla runt omkring. Detta underlättas av en ogynnsam miljö eller helt enkelt en önskan att förändra ditt liv en gång för alla. Om du är en av dessa personer, här är några tips:

• Lyssna aldrig på andras åsikter. Du kan inte uppnå någonting genom att lyssna på någon som skriker i ryggen att du inte kommer att lyckas. Sätt upp mål och gå efter dem, även om ingen tror på dig. Men samtidigt ska du inte gå för långt och bli en "bagge" istället för ledaren.
• Var inte rädd för att misslyckas. Även de mest kända vinnarna uthärdade dem. Nederlag är bara en upplevelse, inget mer.
• Stå inte stilla, fortsätt utvecklas. Sinnet måste alltid vara i rörelse. Engagera dig i studier av främmande språk, måleri, historia, kemi.
• Hjälp människor. Det är så man förtjänar respekt. Men allt ska komma från ett gott hjärta och inte från själviska motiv.